1. Wir handeln verantwortlich und so gut wir können im Rahmen und im Bewusstsein unserer Möglichkeiten und Fähigkeiten.
2. Wir vermeiden echte und vermeintliche Interessenskonflikte so weit wie möglich. Sofern dies unvermeidbar scheint, weisen wir unsere betroffenen Partner offen und direkt darauf hin.
3. Wir bewerten Situationen ehrlich und realistisch und immer basierend auf den zur Verfügung stehenden Daten. Auf Einschränkungen, die aus der Datenbasis resultieren, weisen wir hin.
4. Wir verurteilen Bestechlichkeit in jeder Form. Wir sind unbestechlich.
5. Wir erhalten und verbessern unsere technische Leistungsfähigkeit ständig und nehmen Aufträge nur an, wenn wir diesen auch fachlich gewachsen sind.
6. Wir wollen aufrechtes Feedback bzgl. unserer Leistungen und aktzeptieren Fehler, um uns zu verbessern.
7. Wir weisen auch auf die Leistungen anderer hin, mit denen wir zusammenarbeiten oder deren Arbeit wir verwenden.
8. Wir behandeln alle Personen fair, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter oder Nationalität.
9. Wir versuchen, andere nicht durch bösartiges Verhalten zu schädigen, weder ihren Besitz noch Ihren Ruf.
10. Wir unterstützen Kollegen und Mitarbeiter in Ihrer Entwicklung und arbeiten konstruktiv zusammen.
11. Wir helfen uns und anderen, diesen Verhaltenskodex umzusetzen.

Dieser Kodex wurde am 01. Januar 2006 erstellt und basiert auf dem Code of Ethics der IEEE.